Σε καιρούς δύσκολους για ολόκληρο τον πλανήτη, δεν λείπουν οι ευκαιρίες. Κυρίως, για τους νέους, όπως αυτές που τόσο γενναιόδωρα προσφέρει το ReGeneration, γεγονός, το οποίο θεωρείται όχι απλά παρήγορο, αλλά και ικανό να βάλει στέρεες βάσεις για το μέλλον δεκάδων χιλιάδων ανθρώπων.

Ποιες είναι οι νέες εξελίξεις, που ανοίγουν δρόμους για την «next generation»;

Αναλυτικά:

Το ReGeneration, το μεγαλύτερο και πιο πολυσυμμετοχικό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης και εκπαίδευσης στην Ελλάδα αποδεικνύει για ακόμη μια φορά πως συνεχίζει να βρίσκεται δίπλα στους χιλιάδες νέους της χώρας, ειδικά σε μια ιδιαίτερη συγκυρία όπου ο απόηχος της πανδημίας του COVID-19 θα αρχίσει να φέρνει τις πρώτες οικονομικές και κοινωνικές προκλήσεις.

Στο πλαίσιο αυτό, το ReGeneration, με το SkillsforGreece 2021”προχωράει στη μεγαλύτερη συνεργασία εκπαίδευσης στην ιστορία του και αξιοποιώντας τη δυναμική του Coursera, της παγκοσμίως κυρίαρχης online πλατφόρμας εκπαίδευσης,και του Workforce Recovery Initiative της πρωτοβουλίας για τον COVID-19,«ξεκλειδώνει» την πρόσβαση σε 3.800 online μαθήματα και 400 εξειδικεύσεις, για δεκάδες χιλιάδες άτομα, δίνοντας έτσι την ευκαιρία σε νέους 18-29 ετών ακόμα και στα πιο απομακρυσμένα σημεία της χώρας να παρακολουθήσουν μαθήματα και να λάβουν πιστοποίηση από κορυφαία πανεπιστήμια του κόσμου, όπως Stanford, Yale, INSEAD, ImperialCollegeLondon, κ.ά.

Η στρατηγική αυτή συνεργασία, ωστόσο, φέρνει ακόμα μια καινοτομία για το πρόγραμμα, αφού για πρώτη φορά, επωφελούμενοι θα μπορούν να είναι και οι σπουδαστές των Στρατιωτικών Σχολών της χώρας αλλά και μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, μέσω μιας συνεργασίας-ορόσημο με το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας.

Με την πρωτοβουλία αυτή, το ReGenerationαποδεικνύει εμπράκτως το όραμά του για δημοκρατικοποίηση των ευκαιριών για τους νέους ανεξαρτήτως ακαδημαϊκής και επαγγελματικής κατεύθυνσηςκαι σηματοδοτεί ακόμη ένα βήμα προς την επίτευξη ενός από τους κύριους στόχους του προγράμματος, την ανάδειξη δεξιοτήτων (up/re skilling) της νέας γενιάς επαγγελματιών, καθώς το επόμενο βήμα της συνεργασίας αυτής θα αφορά στη δημιουργία προγραμμάτων στοχευμένων εκπαιδευτικών «κατευθύνσεων» (learningpaths), με συνδυασμό σύγχρονης και ασύγχρονης εκπαίδευσης, πάντα σε καίριους τομείς της αγοράς εργασίας όπως η τεχνολογία, ο τουρισμός κ.ά.

Ο Πάνος Μαδαμόπουλος-Μοράρης, συνιδρυτής του ReGeneration, αναφέρθηκε στη μεγάλη αυτή συνεργασία: «Χτίσαμε το ReGeneration το 2014 εν μέσω οικονομικής κρίσης και με όραμα να δημοκρατικοποιήσουμε την πρόσβαση στην ευκαιρία για τους νέους, ώστε να τους βοηθήσουμε να μπορούν να ονειρευτούν ένα καλύτερο μέλλον.

O αντίκτυπος του COVID-19 έχει κάνει το διακύβευμα της αποστολής μας ακόμα πιο πιεστικό. Κι ενώ αφενός έχουν επιταχυνθεί οι εξελίξεις γύρω από τις ψηφιακές δεξιότητες και τις θεματικές του μέλλοντος της εργασίας (FutureofWork), αφετέρου επιτείνονται επικίνδυνα οι κοινωνικές ανισότητες που αφορούν κυρίως την ίση πρόσβαση στην ευκαιρία για νέους πτυχιούχους.

Στο πλαίσιο αυτό, εντατικοποιούμε τις προσπάθειές μας στη μεγάλη μάχη απέναντι στην υποαπασχολησιμότητα και την ανεργία, με σύμμαχο το Coursera, τη μεγαλύτερη πλατφόρμα elearning παγκοσμίως, ενώ παράλληλα είμαστε ιδιαιτέρως χαρούμενοι καθώς αυτή η πρωτοβουλία μας δίνει τη δυνατότητα για μια νέα και πολύ τιμητική συνεργασία με εκείνους που ξέρουν από μεγάλες μάχες καλύτερα από τον καθένα, το  Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας και τις στρατιωτικές σχολές της χώρας.

Σχεδόν έξι χρόνια μετά την ίδρυσή μας, δεν θα μπορούσαμε να είμαστε πιο περήφανοι για το κοινωνικό μας αποτύπωμα στους νέους της χώρας, αλλά και ευγνώμονες προς τους υποστηρικτές μας καθώς χωρίς αυτούς τίποτα δεν θα ήταν εφικτό. Τώρα, περισσότερο από ποτέ, προσκαλούμε όποιον πιστεύει στο σκοπό και τον αντίκτυπο του ReGeneration να συμπλεύσει μαζί μας ώστε να κάνουμε ακόμα περισσότερους νέους να μπορούν να ονειρεύονται ένα καλύτερο μέλλον!»

 

«Η πανδημία έχει επηρεάσει εκατομμύρια θέσεις εργασίας παγκοσμίως, και από αυτό δεν εξαιρείται η Ελλάδα και οι νέοι της.Η πρόσβαση στις ψηφιακές δεξιότητες αποτελεί το κλειδί για την προετοιμασία τους για τις θέσεις εργασίας του μέλλοντος.  Στο Coursera, είναι τιμή μας που συνεργαζόμαστε με το ReGeneration, σε μια προσπάθεια να προσφέρουμε στους νέους της Ελλάδας, δωρεάν πρόσβαση σε online μαθήματα που θα τους βοηθήσουν να επανενταχθούν ομαλά στην αγορά εργασίας, αλλά και να ξεκινήσουν νέα επαγγελματικά βήματα που θα οδηγήσουν σε επιτυχημένες καριέρες με διάρκεια», αναφέρει ο Jeff Maggioncalda, CEO του  Coursera.

 

Οι άδειες πρόσβασης στα onlineμαθήματα του Coursera απευθύνονται σε νέους 18-29 ετών, φοιτητές, απόφοιτους, εργαζόμενους και ανέργους -που αυτό το διάστημα έχουν πληγεί περισσότερο από ποτέ- και θα διατεθούν μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων της χώρας, των στρατιωτικών σχολών (σε φοιτητές και μόνιμους αξιωματικούς 18-40 ετών), μέσω του δικτύου των συνεργαζόμενων εταιρείων του ReGeneration, αλλά και μέσω καμπάνιας ενημέρωσης.

Τα μαθήματα άπτονται κατηγοριών όπως engineering, business, data science κλπ και χωρίζονται σε εβδομαδιαίες ενότητες. Η πρόοδος στο κάθε μάθημα αξιολογείται με κουίζ και ομαδικές εργασίες, ενώ οι συμμετέχοντες, με την ολοκλήρωση των μαθημάτων, λαμβάνουν πιστοποίηση από το εκάστοτε πανεπιστήμιο.

Οι εγγραφές στα online μαθήματα ενδιαφέροντος πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί έως 30/9/2020.

Κατόπιν εγγραφής, η πρόσβαση στα μαθήματα θα ισχυει έως 31/12/20.

Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Για περισσότερες πληροφορίες και δήλωση ενδιαφέροντος επισκεφθείτε το http://regeneration.gr/regeneration-x-coursera

Μπορείτε να βρείτε την εκτενέστερη αγγλική εκδοχή της ανακοίνωσης στο http://regeneration.gr/en/regeneration-x-coursera

 

Σχετικά με το ReGeneration:

Το ReGenerationείναι το μεγαλύτερο και πιο πολυσυμμετοχικό πρόγραμμα απασχόλησης και εκπαίδευσης στην Ελλάδα, με στόχο τη δημοκρατικοποίηση της ευκαιρίας των νέων πτυχιούχων για μετα-πανεπιστημιακή εκπαίδευση και επαγγελματική σταδιοδρομία στη χώρα μας. Αποτελεί μια δράση των Global Shapers Athens Hub, πρωτοβουλία του World Economic Forum, και δημιουργήθηκε με σκοπό να συμβάλλει στην νεανική απασχολησιμότητα, στη γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων και στην καταπολέμηση της νεανικής ανεργίας, και του ‘brain drain’. Απευθύνεται σε ταλαντούχους νέους πτυχιούχους όλων των ειδικοτήτων, μέχρι 29 ετών, με 0-3 χρόνια προϋπηρεσίας, που ενδιαφέρονται να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα και να ξεχωρίσουν στην Ελλάδα. Προσφέρει 6μηνη (κατ’ ελάχιστον) αμειβόμενη απασχόληση σε πολυεθνικές και μικρομεσαίες εταιρείες στην Ελλάδα, 32 ώρες εκπαίδευσης με έμφαση στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, 25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ και πρόγραμμα mentoring με καταξιωμένα στελέχη της αγοράς. Είναι πρόγραμμα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και υποστηρίζεται από τους:Coca-Cola, The Coca-Cola Foundation, The Hellenic Initiative και Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος. Επιλεγμένοι συνεργάτες, οι οποίοι προσφέρουν τις υπηρεσίες, την απαραίτητη τεχνογνωσία και τους πόρους ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει άρτια το πρόγραμμα σε κάθε στάδιο, είναι οι Arctic Shores, ethelon, Job-Pairs, Mindshare, OTE Αcademy και RSM.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ReGeneration, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.regeneration.gr, κάντε like στη σελίδα του στο Facebook και ακολουθείστε στο Instagram και το LinkedIn.

Σχετικά με το Coursera

Το Coursera ιδρύθηκε από τους Daphne Koller και Andrew Ng, με όραμα να προσφέρει καθοριστικές εκπαιδευτικές εμπειρίες σε όλους, οπουδήποτε στον κόσμο.

Σήμερα, πρόκειται για μια κορυφαία πλατφόρμα online learning για ανώτερη εκπαίδευση, ενώ 65 εκατομμύρια επισκέπτες από όλο τον κόσμο τη χρησιμοποιούν για κατάρτιση στις δεξιότητες του μέλλοντος.

Περισσότερα από 200 από τα κορυφαία πανεπιστήμια παγκοσμίως αλλά και άλλοι εκπαιδευτικοί φορείς συνεργάζονται με το Coursera, προσφέροντας μαθήματα, εξειδικεύσεις, πιστοποιήσεις αλλά και πτυχιακά προγράμματα.

2.500 εταιρείες εμπιστεύονται την εταιρική πλατφόρμα Coursera for Business (Coursera για Επιχειρήσεις) για την ανάπτυξη του ταλέντου τους, ενώ το Coursera for Government (Coursera για Κυβερνήσεις) καταρτίζει τους κυβερνητικούς υπαλλήλους καθώς και τους πολίτες σε υψηλής ζήτησης δεξιότητες, με στόχο τη δημιουργία ενός ανταγωνιστικού εργατικού δυναμικού.

Το Coursera for Campus (Coursera για Πανεπιστήμια) ενισχύει κάθε Πανεπιστήμιο που επιθυμεί να προσφέρει σε φοιτητές, αποφοίτους, εκπαιδευτικό και διοικητικό προσωπικό,onlineεκπαίδευση υψηλής ποιότητας που ανταποκρίνεται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

To Coursera υποστηρίζεται από κορυφαίους επενδυτές όπως οι Kleiner Perkins, New Enterprise Associates, Learn Capital, SEEK Group.

 

Κοινοποίηση: